GĐXH – Trong bối cảnh thị trường lao động biến động, hàng triệu người lao động tại Việt Nam đang phải đối mặt với nguy cơ mất việc và thiếu thu nhập. Để kịp thời hỗ trợ, chính sách trợ cấp thất nghiệp được triển khai giúp người lao động đủ điều kiện có thể nhận một khoản tiền hàng tháng. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ điều kiện, quyền lợi và thủ tục để được hưởng chính sách này một cách đầy đủ và đúng luật.
Trợ cấp thất nghiệp – đòn bẩy tài chính giữa lúc ngặt nghèo
Khi nền kinh tế chuyển mình sau đại dịch, không ít lao động rơi vào cảnh thất nghiệp, mất nguồn thu nhập ổn định và phải gồng gánh từng bữa cơm. Trong thời điểm này, chính sách trợ cấp thất nghiệp hàng tháng đã và đang là “chiếc phao” cứu sinh cho hàng triệu người. Người lao động mất việc không chỉ được an ủi về mặt tinh thần, mà còn được hỗ trợ tài chính đều đặn nếu đủ điều kiện và nắm bắt đúng thủ tục. Thế nhưng, không phải ai cũng biết cách hưởng chính đáng quyền lợi này, dẫn đến việc bỏ lỡ hoặc thậm chí bị cắt chế độ.
Người lao động thất nghiệp được hưởng trợ cấp mỗi tháng nhưng không phải cứ nghỉ việc là được nhận tiền
Điều kiện tối thiểu để nhận trợ cấp thất nghiệp
Để nhận được trợ cấp thất nghiệp mỗi tháng, người lao động phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện được quy định trong Luật Việc làm năm 2013. Cụ thể, điều kiện đầu tiên và bắt buộc là người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp ít nhất 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Bên cạnh đó, người lao động phải chủ động nộp hồ sơ trong vòng 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc, đồng thời cam kết không có việc làm mới tại thời điểm nộp hồ sơ.
Những trường hợp không đủ điều kiện
Tuy nhiên, không phải ai nghỉ việc cũng sẽ được nhận tiền. Nếu bạn tự ý nghỉ việc không lý do chính đáng, bị kỷ luật buộc thôi việc, hoặc đang trong thời gian hưởng lương hưu hay trợ cấp mất sức lao động, bạn sẽ không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đó là những quy định nhằm hạn chế tình trạng lạm dụng chính sách và đảm bảo tính công bằng trong chi trả từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động thất nghiệp được hưởng trợ cấp mỗi tháng nhưng không phải cứ nghỉ việc là được nhận tiền. (Ảnh minh hoạ: Internet)
Số tiền được nhận mỗi tháng – một khoản không nhỏ, đủ sống qua ngày
Công thức tính mức trợ cấp thất nghiệp
Số tiền trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được tính dựa trên 60% mức lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Nếu bạn có mức lương trung bình là 10 triệu đồng, bạn sẽ được nhận khoảng 6 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức hỗ trợ đáng kể, giúp người lao động có thể chi trả các chi phí sinh hoạt cơ bản như tiền thuê nhà, điện nước, thực phẩm và chi phí nuôi con. Đối với nhiều gia đình, khoản tiền này có thể là phao cứu sinh tạm thời trong giai đoạn khó khăn.
Thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp
Tùy vào thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động có thể được hưởng từ 3 đến tối đa 12 tháng trợ cấp. Cứ mỗi 12 tháng đóng BHTN, bạn sẽ được cộng thêm 1 tháng nhận trợ cấp, với mức tối đa là 12 tháng. Đây là một trong những ưu điểm nổi bật của chính sách an sinh xã hội hiện nay, khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm đầy đủ và lâu dài.
Cách làm thủ tục nộp hồ sơ nhận trợ cấp như thế nào?
Nộp hồ sơ ở đâu?
Hiện nay, người lao động có thể nộp hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp trực tiếp tại trung tâm dịch vụ việc làm hoặc lựa chọn cách hiện đại và nhanh chóng hơn là nộp trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Việc này giúp giảm bớt tình trạng chen lấn, chờ đợi và cũng tiết kiệm thời gian đáng kể cho người lao động, đặc biệt là ở các đô thị đông dân.
Hồ sơ gồm những gì?
Hồ sơ cơ bản gồm:
– Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu)
– CMND hoặc CCCD
– Quyết định nghỉ việc/hợp đồng đã chấm dứt, và sổ bảo hiểm xã hội đã được chốt sổ.
Sau khi nộp hồ sơ, cơ quan chức năng sẽ xử lý trong vòng 15 đến 20 ngày làm việc, nếu hợp lệ, tiền sẽ được chuyển thẳng vào tài khoản ngân hàng mà người lao động đăng ký.
Những điều cần lưu ý trong quá trình khai hồ sơ
Quy định khi có việc làm mới:
Luật quy định rõ rằng, nếu trong thời gian nhận trợ cấp mà bạn đã tìm được việc làm mới hoặc ký kết hợp đồng lao động, bạn bắt buộc phải thông báo bằng văn bản cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi bạn đăng ký. Đây là hành động bắt buộc để ngừng trợ cấp, tránh trường hợp hưởng sai quy định.
Hậu quả khi khai gian
Nếu bị phát hiện cố tình gian dối hoặc không khai báo việc có việc làm mới, người lao động có thể bị truy thu toàn bộ số tiền đã nhận sai, thậm chí có thể bị xử phạt hành chính theo quy định của pháp luật. Chính vì vậy, minh bạch trong khai báo thông tin là cách tốt nhất để bảo vệ chính mình và đảm bảo công bằng cho Quỹ BHTN.
Mốc thời gian cần ghi nhớ
Rất nhiều người mất quyền lợi đơn giản chỉ vì không để ý đến thời hạn nộp hồ sơ. Bạn chỉ có 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc để nộp hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp. Ngoài ra, nếu bạn tìm được việc làm mới, hãy thông báo ngay trong vòng 3 ngày. Việc cập nhật tình trạng tìm kiếm việc làm hàng tháng cũng là một trong những điều kiện để tiếp tục nhận trợ cấp. Đây là những yếu tố tưởng như nhỏ nhặt nhưng lại có thể khiến bạn mất quyền lợi nếu bỏ qua.
