Báo Lao Động cho biết, theo Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, Tết gồm: Tết Dương lịch được nghỉ 1 ngày (ngày 1.1 dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; ngày Thống nhất 1 ngày (ngày 30.4 dương lịch); Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1.5 dương lịch); Quốc khánh 2 ngày (ngày 2.9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày (ngày 10.3 âm lịch).
Lịch nghỉ cụ thể từng năm sẽ do Thủ tướng Chính phủ quyết định và các trường học sẽ có văn bản hướng dẫn thực hiện dựa trên quyết định đó, bao gồm cả ngày nghỉ Tết Âm lịch, Tết Dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Thống nhất, ngày Quốc tế lao động và Quốc khánh 2.9.
Dịp Tết Dương lịch năm 2026 rơi vào thứ năm, ngày 1.1.2026. Như vậy, cán bộ, công chức và người lao động được nghỉ 1 ngày.
Báo Tuổi trẻ online cho biết thêm,Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã thông báo đến các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, chính trị – xã hội, doanh nghiệp và người sử dụng lao động về lịch nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2026.
Theo đó cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, chính trị – xã hội sẽ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026 trong 5 ngày theo quy định, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.
Tuy nhiên với việc các ngày nghỉ trên nằm giữa 4 ngày nghỉ hằng tuần, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán sẽ kéo dài tới 9 ngày liên tiếp từ thứ Bảy ngày 14-2-2026 (tức 27 tháng chạp, năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật ngày 22-2-2026 (tức mùng 6 tháng giêng, năm Bính Ngọ).
Bộ Nội vụ lưu ý doanh nghiệp có thể lựa chọn các phương án nghỉ Tết tùy thực tế.
Đó là 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ, hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ, hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.
